再加上现正在教育普及了，年轻人有了更多的选择。以前，电工这种手艺工种是良多人的次要出，但现正在，上大学的机遇多了，年轻人能够通过高档教育获得更多的职业选择，电工不再是他们的首选。现状也不容乐不雅。年纪大了，体力跟不上了，可电工这活儿对体力的要求还挺高。良多老电工都感应力有未逮。并且，电工手艺也正在不竭更新，老电工若是不进修新手艺，很容易被裁减。

　　面临如许的场合排场，我们这些老电工不由要问：我们还能干多久？其实，这个问题没有尺度谜底，但我们能够从几个方面来思虑。

　　还有一个缘由，就是现正在的家庭经济前提好了。良多年轻人都是独生后代，从小糊口前提优胜，父母也给了他们脚够的经济支撑。他们不需要为了生计去选择那些高危职业，更情愿逃求本人喜好的工做。

　　比来正在电工证复审的时候，发觉了一个挺成心思的现象：来加入复审的大多是中年人和老电工，年轻人几乎看不到几个。职业不雅念和我们那会儿完全纷歧样了。他们更情愿选择那些舒服、压力小、收入不变的工做，好比互联网、金融这些行业。比拟之下，电工这个活儿，工做艰辛，还得天天跟电打交道，性也不小，天然很难吸引年轻人。

　　通过从动化和智能化手艺，削减电工工做对体力的依赖，降低工做风险。如许不只能减轻老电工的承担，也能吸引更多年轻人插手。好比，能够引入一些智能化的电工东西，让工做变得更轻松、更平安。年轻人不肯入行，老电工逐步老去，人才断层问题日益凸显。然而，加强手艺培训、鞭策转型，将来仍然充满但愿。我们这些老电工还能干多久，不只取决于本身的勤奋，也取决于整个行业的变化取成长。但愿将来能看到更多年轻人插手电工行业，配合鞭策这个行业的繁荣取前进。

　　更让人担忧的是，电工行业面对人才断层的风险。若是这种环境持续下去，将来电工行业可能会呈现人才欠缺，影响整个行业的成长。

　　老电工需要不竭进修新手艺，顺应行业成长。和相关机构能够供给更多培训机遇，帮帮老电工更新技术，耽误职业寿命。好比，能够组织一些免费的技术培训班，让老电工无机会进修最新的电工手艺。